Bij Teaminzicht maken persoonlijke voorkeuren inzichtelijk én bespreekbaar vanuit de Jungian Type Index, JTI. Door de zeer uitvoerige en persoonlijke uitleg gaan teamleden elkaar nóg beter begrijpen. De trainingsprogramma's van TeamINzicht worden ervaren als zéér krachtig en waardevol voor mensen door de combinatie van vertrouwen, inzicht en beleving. Teaminzicht wordt binnen teams ingezet voor;
- Teams die willen doorgroeien
- Vertrouwen
- Begrip
- Versterken van samenwerking
- Communicatie
- Inspiratie
- Resultaat
Sterke teams door INspiratie en INzicht!
De trainingen van TeamINzicht bieden niet alleen inzicht en handvaten voor managers maar zijn leerzaam en waardevol voor alle teamleden. In persoonlijke gesprekken met de teamleden beginnen we met de onbewuste persoonlijke voorkeuren. Hiervoor gebruiken we de JTI, Jungian Type Index. De JTI vragenlijsten worden online ingevuld en in persoonlijke gesprekken besproken door een JTI Certified Practitioner.
De JTI geeft op een positieve manier inzicht in de verschillende fasen, waarin je je voorkeuren ontwikkelt en gebruikt. Iedereen krijgt de uitgebreide persoonlijke uitleg vooraf aan de teamsessie, dat is onze voorwaarde. In de teamsessie(s) werken we o.a. met een voor het team samengesteld Team Kompas en geven we meer inzicht in de rollen en patronen binnen het team. Hoe verhouden deze zich tot de persoonlijke voorkeuren en wensen van de mensen in het team, wat is de gezamenlijke kracht en waar liggen de ontwikkel mogelijkheden?
- Waar krijg ik mijn energie van ? Extroversion / Introversion
- Op welke manier neem ik informatie op ? Sensing / iNtuition
- Op welke manier neem ik besluiten ? Thinking / Feeling
- Hoe organiseer ik mijn zaken ? Judging / Perceiving
"Nooit gedacht dat ik hieruit zoveel zou kunnen leren, zowel in mijn werk als privé"